えらいこっちゃ！！
定例人事異動の内示発表。限りなく残留に近いと思っていたので意に介していなかったものの、発表となるや血眼になって自分の名前を探してました（苦笑）。
予想どおりではありましたが、名前はありませんでした。
うちのグループはリーダーが異動、僕のお向かいさんは勧奨退職だそうな。リーダーの異動は予想どおりだったけれど、お向かいさんの勧奨退職は、本人の口から一度そういったニュアンスの話を聞いたことはあったものの、まさかホントだと思っていなかったので、正直驚きました。副担として、引き継がなきゃならないんだろうな...。
予想どおりではありましたが、名前はありませんでした。
うちのグループはリーダーが異動、僕のお向かいさんは勧奨退職だそうな。リーダーの異動は予想どおりだったけれど、お向かいさんの勧奨退職は、本人の口から一度そういったニュアンスの話を聞いたことはあったものの、まさかホントだと思っていなかったので、正直驚きました。副担として、引き継がなきゃならないんだろうな...。
何せ一番上席に座る人（課長）が異動しないので、体制そのものは去年とほとんど変わらないような予感。
ついでにいえばうちのグループに関しては、5人中4人異動で僕一人だけ残留、という可能性を秘めていただけに、事務方3人が残留したというのは、ちょっと肩すかしを食らったような感じ（まぁ、内心安堵ですけど）。
ただし。
一つ、大問題が発覚しました。
勧奨退職者の欠員補充は行わないそうな。
え？
ということは誰が....？
ハイ。お見込みのとおり。
副担の僕がやることになりました。
来年度から1.5?1.7倍くらいに仕事が増える予定です。
はぁ...。
ま、頑張らないって言ったけど、ほどほどに頑張ってみようかな...。
ついでにいえばうちのグループに関しては、5人中4人異動で僕一人だけ残留、という可能性を秘めていただけに、事務方3人が残留したというのは、ちょっと肩すかしを食らったような感じ（まぁ、内心安堵ですけど）。
ただし。
一つ、大問題が発覚しました。
勧奨退職者の欠員補充は行わないそうな。
え？
ということは誰が....？
ハイ。お見込みのとおり。
副担の僕がやることになりました。
来年度から1.5?1.7倍くらいに仕事が増える予定です。
はぁ...。
ま、頑張らないって言ったけど、ほどほどに頑張ってみようかな...。
良い上司が配置されることを祈ります。（爆）
Posted by shuqoo at 2006年3月17日 12:52 | 返信
さすが内情を知るshuqooさん。その指摘、なかなか鋭いね（笑）
Posted by nonvey at 2006年3月17日 17:45 | 返信